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青島遠洋到青苹果影院洽談物流裝備製造合作項目
來源:企管處 作者:李娜 發表日期:2018-11-27

96日下午,青島遠洋運輸公司總經理戚文忠、工會主席單繼強一行到青苹果影院集團實地考察,並在集團五樓會議室舉行座談,青苹果影院集團黨委書記、董事長劉永能、總經理仲偉濤、副總經理孟憲牛及辦公室、資產部、物流公司等相關人員參加了會議。

會上,劉永能代表集團首先對青島遠洋的到來表示歡迎,並就集團交通基礎設施建設、物流、客運及新能源產業的發展情況做了詳細的介紹。

戚文忠一行對集團的未來發展態勢表示讚賞,同時就其下屬子公司遠洋流體與海通物流公司的立體車庫項目及物流裝備製造等項目合作進行了洽談,雙方都表示出合作誠意,希望今後充分發揮各自的資源優勢,進一步強化溝通與協調,積極做好項目的跟蹤與服務,力促項目達成合作,實現共贏。

公司參加江蘇省十三市物流企業第四十九屆年會
來源:綜合辦 作者:王高林 發表日期:2018-11-27

201895日至7日,江蘇省十三市物流企業第四十九屆年會在無錫市召開,公司應邀出席。公司副總經理仲濟強、總經理助理左誌軍、財務總監許恒青及辦公室主任王高林參加了會議。

本次年會由無錫聯運有限責任公司和金南物流集團股份有限公司聯合舉辦,全省共16家物流企業出席參會。會上,無錫聯運有限責公司總經理陸斌首先對與會的16家企業負責人的到來表示熱烈歡迎,並作主旨演講。隨後,各成員企業負責人均作了發言,在經濟新常態下企業轉型升級過程中遇到的新情況及各類發展問題作了討論與交流。仲濟強代表公司在會上進行了發言,首先對各成員企業分享發展經驗表示感謝,接下來對公司一年來的發展情況進行了介紹,重點介紹了公司有效拓展“物流+貿易”經營模式的多元化,得到了與會企業的廣泛關注。

公司領導赴山東省港航企業考察調研
來源:安保處 作者:茆中磊 發表日期:2018-11-27

813日至815日,公司黨委書記、總經理張國興,公司總經理助理、航運公司總經理左誌軍受邀赴山東省港航企業進行實地考察調研,本次考察由中國水運報、長江港航聯盟及蘇皖兩省航運協會聯合舉辦。

中國水運報黨委書記、長江港航物流聯盟秘書長張正柱,山東省港航協會副會長、秘書長王在憲,濟寧市港航協會會長沈學啟與考察團一行先後來到山東棗莊驛州港、山東航宇集團、濟寧森達美港進行了實地考察調研。驛州港的黨建工作、航宇集團的轉型升級、森美達港的綠色環保建設給考察組留下了深刻的印象。此次考察調研加強了蘇魯皖三省港航企業之間的相互了解和業務交流,會後進一步促進三省港航企業加強交流合作,實現優勢互補,謀求共同發展。

“慧海通”信息化平台進入調試階段
來源:企管處 作者:王昱 發表日期:2018-11-27

910日,公司在三樓會議室就“慧海通”信息化平台階段性工作成果召開了會議,公司分管領導、企管處、市場部及相關技術人員參加了會議。會上,合作開發單位淮海工學院的技術人員對平台進行了演示,並對相關操作及後台管理知識進行了講解和培訓。

通過此次交流學習,公司將組織專人將相關的人員信息、組織架構進行錄入,設定基本權限。自此,標誌著“慧海通”信息化平台正式進入調試階段,預計年底前正式投入使用並上線運營。

公司召開違規經商及兼職取酬專項清理工作動員部署會議
來源:海通物流 作者:江坤哲 張玥 發表日期:2018-11-27

821日下午,按照集團黨委《關於開展違規經商及兼職取酬專項清理工作的通知》文件要求,公司在東四樓會議室召開違規經商及兼職取酬專項清理工作動員部署會議,公司黨委成員和中層以上幹部參加會議,會議由公司紀委書記、副總經理楊維洲主持。

會上,楊維洲向大家宣讀了公司《關於開展違規經商及兼職取酬專項清理工作的通知》,對文件進行深入地解讀,並根據文件要求對各基層單位的違規經商及兼職取酬專項清理工作進行了具體部署。

公司黨委書記、總經理張國興要求:一是充分認識我們在黨風廉政建設工作中存在的不足;二是高標準嚴要求全麵開展管理人員違規經商及兼職取酬專項清理工作;三是廉潔風險防控工作要近一步深入;四是各單位要認真開展學習教育活動;五是嚴格落實“三重一大”文件要求。

公司紀委將在開展期間履行主體責任,牢牢把握清理目標、清理範圍和清理內容,做到統計全、情況清、數據準。領導班子成員及所有中層幹部強化廉潔觀念和組織原則,發揮示範帶頭作用,開展自查自糾。清理期間,公司將設立監督平台,接受群眾監督,對查實的瞞報、漏報行為進行從重從嚴處理,確保專項清理工作有序開展。

公司赴羅蓋特精細化工有限公司洽談業務
來源:市場部 作者:於振國 發表日期:2018-11-27

95日,公司副總經理仲濟強與河北國和能源科技有限公司總經理助理董誌偉一行來到羅蓋特精細化有限公司(以下簡稱羅蓋特)洽談業務,公司市場部經理於振國、經理助理王岩同行,羅蓋特連雲港工廠總監鍾昌聰熱情接待。

洽談會上,仲濟強首先向羅該特方麵介紹了公司的基本情況,並著重介紹了公司煤炭方麵“物流+貿易”的現有業務,以及現有資源和所具備的物流優勢等。鍾昌聰介紹了羅蓋特的現狀,並對煤炭業務的采購情況作了詳細說明。現羅蓋特正啟動二期工程,即年產30萬噸澱粉項目和年產10萬噸多元醇項目,希望我方加快與羅蓋特上海煤炭采購中心負責人取得聯係。鍾昌聰表示,與國有企業合作,可以充分發揮資源優勢和影響力,達到高效合作的目的。會上,本著合作共贏的理念,雙方進行了積極有效的溝通與交流,為下一步合作奠定了良好的基礎。

會後,仲濟強向鍾昌聰發出誠摯邀請,歡迎羅蓋特團隊來公司實地考察,深化雙方合作,為有效拓展煤炭“物流+貿易”業務供應渠道的多元化努力推進。

公司受邀參加“供應鏈創新與應用”專題講座
來源:市場部 作者:張贇 發表日期:2018-11-27

8月21日,由江蘇省現代物流協會主辦的“供應鏈創新與應用專題講座在南京召開,公司受邀參加此次講座。

黨的十九大報告指出,將現代供應鏈列入加快培育的新增長點和新功能,供應鏈創新與應用是落實新發展理念的重要舉措,有利於加速產業融合,深化社會分工,提升產業集成和協同水平,是供給側機構性改革的重要抓手;有利於加強從生產到消費各環節的有效對接,降低企業經營和交易成本,促進供需精準匹配和產業轉型升級,也是引領全球化提升競爭力的重要載體;有利於我國企業更深更廣融入全球供給體係,推進“一帶一路”建設落地,打造全球利益共同體和命運共同體。

整場講座由中國物流與采購聯合會采購與供應鏈管理專業委員會主任胡大劍發言,帶領與會人員學習了供應鏈管理相關專業知識,講解內容由淺入深、由表及裏,數據與事例相佐證,深度解讀剖析案例,與會人員受益匪淺。

公司出席“華為雲中國行”論壇活動
來源:企管處 作者:王昱 發表日期:2018-11-27

810日,由江蘇省經信委與華為科技有限公司共同策劃的“華為雲中國行”論壇在南京開幕,公司作為江蘇省物流重點企業受邀出席。

活動上,“雲數據”概念深入人心,使大家認識到企業互聯網已實現由傳統模式向雲化轉變的企業數字化轉型。其中,以雲計算、大數據、物聯網、AI為代表的數字技術深度融合,加速企業數字化轉型,驅動數字經濟和實體經濟進一步增長。

通過此次活動,公司將加快更新思想觀念,加大創新力度,提速公司慧海通物流平台項目建設,強化提升公司信息化水平。

晶磊公司喜獲“江蘇省交通行業優秀質量管理小組”
來源:晶磊公司 作者:韓劍 發表日期:2018-11-27

816日,晶磊公司QC小組憑借《提高汽配物流園停放車輛容納量》的課題成果獲得由江蘇省交通企業協會授予的“2018年江蘇省交通行業優秀質量管理小組”榮譽稱號。

晶磊公司QC小組以解決汽配物流園車輛容納量過低的問題為出發點,通過對園區的停車空間布局進行更加科學的規劃,設置園區主幹道施劃寬度為20公分的道路標線,改進停車方式,增加車位供應。該課題憑借著其出色的活動成果,經過層層評審,最終獲此殊榮。

本次課題活動培養並開發了管理人員的創新邏輯思維能力,極大地調動了全員關於質量管理與改革的參與性和創造性,也更好地為企業提高質量、降低成本、創造增值價值提供了有力保障。

航運公司穩步推進落實南鋼煤炭發運計劃
來源:航運公司 作者:劉昌福 發表日期:2018-11-27

為加強溝通渠道建設,航運公司與港口集團凱達物流公司和南鋼集團保持密切聯係。自8月底以來,南鋼對煤炭的需求量呈現出複雜多變的情況,其中每次發運量和發運時間的不確定性,以及受台風影響航道不暢的影響,這給公司的調船作業帶來不小的挑戰。公司領導多次親赴港口集團與凱達物流進行磋商,製定合理的貨運計劃和運送方案,同時建立了有效的溝通機製以應對煤炭在裝卸和運輸過程中的突發狀況。

自船舶開航後,航運公司積極跟蹤船舶動態,並及時將位置信息傳送給客戶,使客戶眼前有數據、心中有底氣、生產有信心。公司切實踐行的“寧願自己千般苦,不讓客戶一時難”的理念受到了供應方和需求方的一致好評。

航運公司內河集裝箱獲批航線資質
來源:航運公司 作者:王勇亮 發表日期:2018-11-27

827日,航運公司從連雲港海關駐經濟技術開發區綜合科領取“蘇連雲港貨1217”、 “蘇連雲港貨1277”兩輪《載運海關監管貨物船舶監管薄》(俗稱白卡),標誌著公司內河集裝箱外貿內支線班輪運輸和載運海關監管貨物資質申辦工作的順利完成。航運公司自有集裝箱船舶在內河航運方麵又有新的突破,創造了連雲港市航運企業取得內河集裝箱外貿內支線班輪運輸備案、具備載運海關監管貨物資質的先例。

去年9月份以來,航運公司改造並投入運營的本市首批內河集裝箱船舶,受到了省、市主流媒體的廣泛關注。在業務上與港口集團強強聯手,共同打造蘇北內河集裝箱航線,開創了綠色環保的內河運輸環境,在內河航運業內樹立了良好的行業口碑和品牌形象。

今年3月份,公司積極與市海事、運管、海關等主管單位和部門谘詢、溝通關於內河集裝箱外貿內支線班輪運輸備案及具備載運海關監管貨物資質等相關申辦事宜。由於公司為本市首家申報企業,相關承辦單位此前未受理過該類業務,對應職能部門、審批手續和申報材料要求均屬空白。針對這一情況,本市海事、運管、海關等主管單位及部門高度重視,通過向上級單位政策谘詢和協調並參照其它地區同級單位做法和經驗的方式,逐步理順申報流程和環節。公司積極配合相關主管單位和具體承辦部門,加速推進班輪運輸備案和監管資質申報工作開展,按照要求及時提供和補充申報材料。公司在經曆和解決企業水路運輸經營範圍能否增加外貿內支線班輪運輸項目、運管部門如何跟上海航交所進行對接、內河船舶載運海關監管貨物辦理參照何種標準、監管登記企業是否必須繳納保證金並提供銀行擔保函等問題後,最終完成了企業經營範圍增項、船舶證書更新、水路經營範圍集裝箱班輪運輸變更、上海航交所國內集裝箱運輸係統備案、載運海關監管貨物企業、船舶注冊登記及海關監管簿辦理等一係列手續。

航運公司作為本市首家具備內河集裝箱外貿內支線班輪運輸和載運海關監管貨物資質的航運企業,在今後的業務開展過程中能夠為客戶提供更加便捷、高效的內河運輸服務,進一步方便進、出口貨物在港口碼頭與廠家之間的流轉與銜接,開啟公司內河集裝箱航運業務的新篇章。

公司組織參觀市安全警示教育館
來源:安保處 作者:宋汶洋 發表日期:2018-11-27

為切實做好安全生產警示教育,進一步提高全體職工安全生產意識,提升安全應急技能,根據市安監局通知精神和市青苹果影院集團的統一部署,公司於823日下午組織127名幹部職工到“連雲港市安全警示教育館”參觀學習,公司黨委書記、總經理張國興,工會主席、副總經理劉超,黨委委員、副總經理仲濟強參與學習。

在教育館大廳,市安全宣教中心主任惠康海針對安全生產管理知識進行宣講,強化安全生產警示教育,增強安全生產紅線意識,使學習人員牢固樹立安全發展理念,從思想深處增強安全意識。在場館各展示區,分別對危化品安全、交通安全、消防安全、電氣安全、涉氨製冷、吊裝作業、動火作業、高處作業、建築施工、粉塵爆炸、有限空間、職業健康、地震模型倉、交通事故模型倉、勞保產品安全與使用、火災應急逃生、VR視角危化品爆炸逃生等進行現場宣教。

展示區現場,講解員組織參與人員對事故預防、安全自救、事故救援、現場應急、模擬火災現場、仿真災害視頻現場感受、各種逃生體驗、災害應急能力訓練等形式,采取了邊講邊做,現場示範,人機互動等豐富多彩的組織形式。通過安全逃生與急救技能現場互動講解和模型與圖片展示,吸引參與人員都能認真聽、認真看、用心記。

通過參觀學習,大家對安全知識、各類災害知識、自護自救的技能和麵對災害的應急處理能力得到了全麵了解與正確的掌握。張國興要求,一定要把學習掌握到的安全知識與技能全麵運用到實際工作中。一是各單位要結合實際對相關安全隱患再開展一次安全生產大檢查,特別是危化品運輸作業,船舶運輸作業,加氣作業,各物流園區用水、用電作業,大件運輸裝卸作業,碼頭吊裝作業等。二是持續開展安全生產宣傳教育。可在各生產經營場所張貼有關安全的宣傳橫幅、標語,單位工作群內進行網上宣傳安全知識。三是通過此次教育培訓,每名員工在今後的工作中嚴格按照安全生產要求開展作業,確保公司安全生產持續穩定。

公司深入開展中秋、國慶節前安全生產大檢查
來源:安保處 作者:常銳 發表日期:2018-11-27

為切實保障中秋、國慶節期間的安全生產工作,防範各類生產安全事故發生,進一步促進公司安全生產形勢持續穩定,914日下午,公司黨委書記、總經理張國興,工會主席、副總經理劉超,黨委委員、副總經理仲濟強,紀委書記、副總經理楊維洲及總經理助理左誌軍一行深入公司一線開展節前安全生產大檢查。

張國興一行檢查了晶磊公司三家物流園的消防安全及用電用氣安全等情況,並現場聽取了相關負責人的情況介紹。針對檢查中發現的用電用氣不合理等問題,檢查組要求相關職能部門務必加強跟蹤監管,督促及時整改到位,將事故隱患消除在萌芽狀態,以確保公司節日期間安全穩定。

張國興要求,安全生產工作務必落實到位,常抓不懈。一要保障人員較集中場所消防通道暢通無阻,相關標識指示明確;二要保證安全設施設備檢查常態化,並定時按相關要求保養維護;三要加強員工安全警示教育培訓,提高安全防範意識,確保節日期間安全生產。

翔安公司開展安全生產自查自糾活動
來源:翔安公司 作者:陳家煒 發表日期:2018-11-27

914日,翔安公司於節前開展安全生產自查自糾活動,全力保障安全生產穩步進行,確保幹部職工歡度平安、祥和的“雙節”。

此次活動重點檢查了各項規章製度落實情況,車輛安全運營情況、安全合格班組、台帳記錄;相關製度以及安全事故應急預案製度的落實情況;倉庫消防設施、消防通道、消防器材等,確保做到全麵覆蓋。針對檢查過程中存在的安全隱患,認真分析,製定整改措施全麵進行整改,並明確對應的責任單位和人員,實現安全隱患“零容忍”。

活動結束後,公司領導明確提出,要求辦事處規範生產、經營、運輸等各個環節,杜絕非法違規行為,杜絕發生安全生產事故;加強對危化品運輸環節的安全檢查;做好人員密集場所安全管理;辦事處各倉庫認真排查事故隱患,確保疏散通道、安全出口暢通和消防設備設施齊全完好,認真開展消防安全檢查和整治。

公司要求辦事處節日期間嚴格執行值班製度,實行24小時值班製度,確保信息上下聯絡暢通。重點部位要安排專人值守,並做好交接班的登記工作,全力做好安全生產工作。

承運人責任險為道路運輸係上“安全帶”
來源:翔安公司 作者:王陽 發表日期:2018-11-27

承運人責任險”,是指客運經營者、危險貨物運輸經營者根據有關法律、行政法規和規章的規定,保險自己在運輸過程中發生交通事故或者其他事故,致使旅客遭受人身傷亡和直接財產損失或者危險貨物遭受損失,依法應當由被保險人對旅客或者危險貨物貨主承擔的賠償責任,由保險公司在保險責任限額內給予賠償的法律製度。截止2018831日,翔安公司車輛已全部投保承運人責任險,保障道路運輸經營中當事人的合法權益,促進道路運輸業健康發展,進一步提升企業抗風險能力。


雲濟公司開展固定安全檢查日活動
來源:雲濟公司 作者:楊春 發表日期:2018-11-27

    914日,雲濟公司召開月度安全例會,會上傳達了公司相關安全文件,依據雲濟公司安全生產實際情況,並針對即將到來的“雙節”,重點進行布置並作出具體要求。一是要緊繃安全生產這根弦不放鬆,思想上要高度重視。二是要加強安全知識的學習,將理論知識轉化運用到實踐中。三是做好“雙節”節日時期值班、值守及隱患排查工作,提高紅線意識。

    會後,公司黨總支書記楊春、副總經理夏興明及安全相關人員對公司出租倉庫、房屋及老宿舍進行抽查,保障安全生產常態化。

公司黨委開展助孤殘愛心日慰問活動
來源:人力處 作者:張玥 發表日期:2018-11-27

816日上午,公司黨委書記、總經理張國興,工會主席、副總經理劉超,黨委委員、副總經理仲濟強,紀委書記、副總經理楊維洲,總經理助理左誌軍及人力處、工會等相關人員來到市社會福利中心看望孤殘兒童,為他們送去空調、食品等捐贈物資。

慰問過程中,張國興向市社會福利中心張恒芝書記表達了公司黨委對孤殘兒童成長過程的重視與關愛。為大力弘揚國企社會責任感,雙方就共同推進社會福利事業發展協定搭建公益共建平台,並共同簽訂《友好單位長期共建協議書》,正式開啟雙方公益共建活動。

晶磊公司開展“文明示範崗”評選表彰工作
來源:晶磊公司 作者:韓劍 發表日期:2018-11-27

910日,晶磊公司開展上半年度“與雷鋒車同行,文明示範崗”評選表彰活動。此次活動評選表彰了公司上半年的生產先進典型,總結交流了各園區的工作經驗,以此進一步提升職工愛崗敬業的積極性、服務客戶的主動性和創造性。

本次活動由晶磊公司領導班子及各物流園負責人組成評選小組,製定了“文明示範崗”評選方案及評選辦法,負責具體評選活動的組織、實施、監督,嚴明評選紀律。綜合上半年各園區生產狀況及職工表現情況,最終程紅同誌被評為上半年度晶磊公司“文明示範崗”稱號。

晶磊公司希望通過“文明示範崗”評選活動,充分調動和發揮廣大職工能動性,誌在破解各園區管理服務中存在的瓶頸問題,提升商戶、業主的獲得感和幸福感,塑造公司新形象。

淺談加氣站轉型升級謀發展
來源:加氣站 作者:王高林 發表日期:2018-11-27

隨著公交公司電動汽車的逐步更新到位,加氣站原有業務萎縮嚴重,銷售量逐步減少,給加氣站未來發展帶來了新的挑戰。由於當前連雲港市市政天然氣管網的覆蓋麵還不完善,許多鄉鎮未通管道燃氣,且大氣汙染防治刻不容緩。因此,大力拓展LNG工業點供成為加氣站轉型升級、優化發展的重要途徑。

經考察,將目標市場鎖定在管道未覆蓋的一些鄉鎮工業區及用量較大的企業。加氣站為有效推進LNG點供工作穩步開展,將從以下三個方麵著手開展工作:

一、紮牢根基,蓄力拓展新市場

新市場環境下的產業拓展需要牢固的發展基礎,高質量完成現有車輛充裝業務即為加氣站開展新業務的基石。首先就要確保供應常態化。預計今年下半年乃至更長時期,天然氣供需仍處偏緊態勢,保供形式依舊嚴。因此,加氣站首先要持續加強與供氣商溝通,穩固合作關係;其次要強化安全管理,牢固樹立安全生產紅線意識;還要樹立為民服務的理念,通過開展“與雷鋒車同行”、“青年誌願者”等活動,打好宣傳牌,提升加氣站品牌形象

二、找準市場空隙,加大推廣力度

LNG點供裝置具有單個項目的投資小、周期短、價格靈活LNG氣源廣泛且比較容易複製,市場準入門檻相對較低,具有非常大的市場推廣潛力。隨著2018年連雲港市“打贏藍天保衛戰”的工作計劃的製定落實,計劃中明確了各重點企業“煤改氣”具體的落實時間節點。通過一係列研究考察,認準這一市場間隙,製定並推出了用戶“零投資”模式,予 以推廣LNG工業點供項目。

三、強大人才隊伍,夯實人才基礎

加氣站現有員工的年齡構成在全公司範圍內屬於最年輕的一支隊伍,經過六年的成長,已培育出一支專業素質較強、職業素養較高的LNG站點專業管理隊伍。隨著公司LNG儲備站建設的逐步推進,LNG相關專業人才用量不斷提高,不僅要保障加氣站常態化運營,還應滿足LNG點供運營管理和LNG市場營銷的需要。為此,加氣站對內部機構和職能進行新劃分,成立市場開發部,將一批綜合素養較高的一線員工充實到其中,建設一支拉的起、打的響的LNG貿易團隊。

我們堅信,抱以勇於擔當、敢於拚搏的精神信念,通過改革大潮萬般錘煉,LNG產業一定能夠結出累累碩果。“天道酬勤,商道酬信”這就是全體LNG人的座右銘。


公司簡訊
來源:海通物流 作者: 發表日期:2018-11-27

914日,雲濟公司開展作風建設自查自糾專項行動,堅決糾正公務接待、辦公用房、通信補貼、會議管理等領域存在的四風問題,切實鞏固中央八項規定精神落實成效,推動作風建設各項規定落地生根。(張慧)

96日上午,銷售中心由公司安保處的統一組織前往BRT海州客運站參觀學習安全合格班組建設。BRT海州客運站是集團首批安全合格班組授牌單位,班組園地建設完善,班組台賬詳實。加強安全合格班組建設,強化班組安全管理,將“安全第一”真正落實到執行層麵上。(梁長青)

94日,公司屬各黨總支、各支部積極組織開展向王繼才同誌學習活動。根據公司黨委相關文件要求,結合基層黨組織實際情況,廣泛開展多種形式的學習活動,大力倡導愛國奉獻精神,全力營造向王繼才同誌學習的濃厚氛圍。(張玥)

824日,市文明單位考評組一行對公司2016-2017年市級文明單位創建工作進行實地檢查考評,考評組對公司良好的創建氛圍和紮實的創建工作給予了充分肯定,對公司領導高度重視文明創建工作表示讚賞,並希望要進一步鞏固精神文明創建成果,不斷提升公司服務水平和文明形象。(楊曼)

822日,全公司範圍內更新、更換創建文明城市展板17處,更新LED顯示屏內容2處,進一步提升公司形象和品位,大力造濃創文氛圍,喜迎“四會”。(季煜城)

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