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青苹果影院集團領導到海通物流公司調研
來源:綜合辦 作者:牟翊僮 發表日期:2017-07-13

  6月13日下午,集團黨委書記、董事長劉永能、集團黨委副書記、副董事長、總經理仲偉濤、集團副總經理孟憲牛來公司調研上半年生產經營工作,集團辦公室、人力資源部、財務融資部、資產經營部、投資發展部負責人隨行,公司領導班子全體成員參加會議。

  公司黨委書記、總經理張國興同誌向調研組一行詳細匯報了公司基本概況、近三年的經營情況、2017年上半年經營指標完成等情況,進一步明確公司未來發展規劃和措施。

  劉永能指出,整合後的物流公司是涵蓋海、陸、內河等全方位的新的物流公司,發展中首先要理清發展思路,統一發展思想,明確隊伍前進方向,整合有效資源,發揮資源整合集聚效應;第二要規範管理,按照現代企業管理要求,盡快將法人治理結構梳理到位,依法經營、安定人心,有序開展工作;第三要增強新的物流公司的創新發展活力,多種形式培育和激勵企業人才,激發人的活力;第四要狠抓重點項目經營、落地,狠抓項目建設和達成,充分發揮好項目的發展引擎帶動作用;第五要加大市場開拓和營銷,形成“人人都是營銷員”的責任意識,建立創新靈活的營銷機製和體製;第六要轉變傳統物流發展方式,將危化運輸、海河聯運、大件運輸、“貿易+物流”等物流主業向專業化、特色化、精品化方向發展;第七要加強隊伍建設,提高效益、築牢基礎,實現企業的可持續性發展;第八要抓好企業文化建設,增強員工的認同感和歸屬感,在工作中滿懷激情,發揮潛能,為企業發展提供強大支撐。

仲偉濤提出,海通物流結合公司發展現狀,一是要深化措施,以員工的歸屬感和企業發展兩部分的本質融合為重心,抓細、抓好資源整合,充分發揮“1+1>2”的整合效應;二是圍繞“組合拳”的發展模式,理清發展思路,謀劃長遠,突出主業主導地位,定位準確地做增量,量變引發質變,把物流“十三五”規劃做好,落實好。

  孟憲牛指出,海通物流要加強經營範圍和項目的有效整合,梳理各項流程,緊緊圍繞集團“十三五”規劃,一步步落實,抓好經營模式的升級、重大項目的有序推進和企業安全本質度的持續提升,求真務實,更好地提升綜合效益。

  會上,集團各部門負責人還結合對口工作提出了具體的意見和建議。


公司紮實開展“雙進雙促”強市富民工作
來源:人力處 作者:金軍培 發表日期:2017-07-13

  為貫徹落實集團關於“雙進雙促”強市富民活動的部署安排,5月22日,物流公司黨委書記、總經理張國興黨校學習結束後上班第一天 ,就帶領機關處室及基層單位負責同誌深入灌南縣北陳集鎮港嘴村調研扶貧工作。

  參加此次結對幫扶工作有9名黨員同誌,走訪慰問21戶貧困戶,共送去6300元慰問金。慰問當天,張書記首先來到結對幫扶點許燈杉家中,與他們麵對麵交談,向他們問需、問難、問盼,進一步了解家庭致貧原因、當前的主要收入來源、下一步打算等情況,並向他們解答了國家有關創業致富優惠政策和渠道,最後,張書記為許燈杉家庭送上個人節日慰問金,鼓勵他們要有脫貧的信心和決心,搶抓市委“雙進雙促”強市富民的有利時機,力爭盡快脫貧。

  當張書記離開時,許燈杉家人對在繁忙工作中抽時間來看望慰問他們表示衷心地感謝。


公司黨委舉辦第一期黨員輪訓班
來源:人力處 作者:陳穎 發表日期:2017-07-13
  為落實全麵從嚴治黨、從嚴教育黨員幹部的要求,進一步構建學習型黨組織,切實提高公司全體黨員的政治理論素質,5月31日,物流公司舉辦了第一期黨員輪訓班,來自基層各黨支部的49名黨員參加了本次輪訓學習。
  公司黨委書記張國興在開班動員講話中指出,公司各級黨組織要不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在抓生產經營的同時,合理安排黨員輪訓,正確處理工學關係,確保生產經營與黨員輪訓相互貫通、相互促進,發揮黨的組織優勢。同時希望第一期輪訓班要開好頭,為年底一期的黨員輪訓班出經驗、做表率。也希望各位黨員幹部端正學風,以嚴謹務實、嚴肅認真的作風,完成學習培訓任務,真正適應全麵從嚴治黨新常態,努力開創基層黨建工作新局麵。
  培訓班上,張國興作了題為《中國特色社會主義:從鄧小平到習近平》專題報告,領導班子其他成員及人力處負責人分別帶領大家學習了《中央八項規定》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關於新形勢下黨內政治生活的若幹準則》和《黨章》。
  最後,全體黨員觀看了觀看黨風廉政教育片和“雷鋒車”組事跡片。

集團監事會到公司開展調研活動
來源:企管處 作者:李娜 發表日期:2017-07-13
  6月7日上午,集團監事會主席孫桂偉、監事盧弘在集團紀委書記趙煦、監察室副主任韋曉燕的陪同下,到物流公司開展調研活動。物流公司領導班子成員及相關處室負責人參加了會議。
  物流公司黨委書記、總經理張國興分別匯報了公司的總體概況、生產經營狀況、2017年的目標任務及舉措以及下一步的工作打算,總結分析了發展中存在的問題及應對措施。孫桂偉主席首先對物流公司的發展思路表示讚賞,肯定了公司在企業管理方麵創新舉措,今後,集團監事會會進一步關注物流公司的發展,不斷加強溝通與交流,做好服務工作,幫助企業盡快發揮整合效應,培育企業發展的核心競爭力,形成強大的持續發展動力。

公司領導出席省物流企業年會
來源:綜合辦 作者:牟翊僮 發表日期:2017-07-13
  5月23日,物流公司副總經理劉超、仲濟強應邀參加了在揚州召開的江蘇省十三市四十八屆物流企業年會。與會期間,劉超作了以公司資源整合和發展目標為主題的大會交流發言。
  全省十三市20家會員單位中的18家70餘名代表參加了本次年會。大會充滿了歡暢愉快的氣氛。各單位負責人本著“追根溯源、有益溝通”的原則進行了大會發言,以《物流調整和振興規劃》及國家一帶一路倡議為動力,抓住機遇,加大投入,攻堅克難,拓展新的物流領域,並加強兄弟城市企業間的橫向合作,實現資源共享,共同探討在當前新形勢下的物流企業轉型發展對策,分享彼此成功的轉型曆程和經營理念,互學共進。

公司成立市場業務開發小組
來源:市場部 作者:張崎 發表日期:2017-07-13
  為進一步開發物流主營市場,拓展業務渠道,提高物流公司海河聯運量、集裝箱量、危貨貨運量、車輛天然氣銷售量以及物流貿易端的開發量,6月1日,物流公司成立市場業務開發小組。公司三名副總經理分別任組長副組長,公司市場部、各物流主營主體單位負責人為組員。
  市場業務開發小組負責統籌物流主營市場的開發調研,有計劃、有目標跟蹤重點客戶,配合各物流主營主體單位業務的開發、業務量的完成,建立物流業務交流溝通機製,督促形成公司市場部、各經營主體業務部門順暢的業務落實渠道,製定業務操作規程,建立客戶滿意度調查回訪機製以及客戶信用檔案,每月至少定期召開一次小組會議,商討市場開發存在的問題、研討對策、落實措施,定期或不定期拜訪客戶,建立穩定的客戶源,協助各物流經營主體營收款的回收。

公司組織人員參加內審員培訓
來源:企管處 作者:李娜 發表日期:2017-07-13
  為更好地建立ISO9001質量管理體係,切實做好ISO9001換版相關工作,5月23日—5月24日,物流公司組織相關人員參加新版質量管理體係內審員培訓。
  此次培訓的重點為了解和掌握GB/I9001—2015標準的主要變化內容和新版本標準條款的要求,認識新標準給管理體係帶來的風險和機會,確保公司順利通過今年的換版工作,提高公司質量管理水平,保障體係運行的實用性和有效性。

加氣站維修西區LNG潛液泵
來源:加氣站 作者:李亞峰 發表日期:2017-07-13
  經過近一個月維護修理,5月24日,維修人員來到站裏,對潛液泵進安裝並反複調試,直至正常運行。
  由於西區加氣站LNG1#號2#號潛液泵長期運行,近日出現異響,需進行維修。通過對比張家港富瑞、湖州三井低溫、重慶重工等公司的價格對比,湖州三井低溫產品質量、售後服務、地理位置,同等條件相比,適合我公司的實際情況。4月28日,加氣站運營部與廠家溝通拆下站內潛液泵寄回廠家維修,暫用廠家提供的臨時潛液泵以保證設備運轉。潛液泵是低溫介質的動力輸出設備,把LNG從儲罐中抽出,加壓輸送到管道中,通往加氣機。

公司榮獲AAAA級物流企業稱號
來源:企管處 作者:顏士洋 發表日期:2017-07-13

  近期,物流公司被中國物流與采購聯合會授予4A級物流企業。目前,全市物流企業隻有港口集團被評為AAAAA級物流企業,海通物流公司是唯一一家獲AAAA級物流企業。年初中國物流與采購聯合會專家組到物流公司,對公司的各項資質、經營情況進行綜合評審。經過專家組評審,物流公司的各項條件符合相關要求,順利通過評審。

  AAAA級物流企業的獲得,不僅提升了物流公司的企業知名度,同時對物流公司的業務開展提供了強有力的支持和保障。


公司增加經營範圍
來源:企管處 作者:李娜 發表日期:2017-07-13
  為加速“貿易端”項目的開發工作,探索實現采購、物流於一體化的物流貿易經營模式,提供綜合貿易服務,6月13日,公司完成對經營範圍變更工作,增加了“煤炭的批發與零售;石灰石、鐵礦砂及有色金屬礦銷售”。下一步,公司將繼續跟進市內堿業公司、虹洋熱電、新海石化等企業,拓展煤炭、石子、黃砂、鋼材“貿易+物流”模式,並開拓線上線下汽配商城,致力通過貿易的拓展,進一步帶動物流的發展,引領物流轉型升級。

公司加速物流資源整合步伐
來源:企管處 作者:李娜 發表日期:2017-07-13
  截止6月13日,公司已完成連雲港明日國際海運有限公司及連雲港海通金陵集裝箱運輸有限公司的股權變更工作。
  接下來,公司將加速物流資源整合步伐,積極進行業務融合,進一步拓展公司業務範圍,充分結合公司近年大力拓展的海河聯運業務,不斷延伸拓寬業務鏈條,努力發揮“1+1大於2”的整合效應,爭取盡快實現經營規模效應的有效突破。

晶磊公司開展大幹六月份勞動競賽
來源:晶磊公司 作者:韓劍 發表日期:2017-07-13
  為充分調動廣大員工的積極性和創造性,全力以赴完成上半年各項生產經營任務指標,6月1日,晶磊公司下發了《與雷鋒車同行,創文明園、說文明話、辦文明事,大幹六月份勞動競賽活動的實施方案》,拉開了晶磊公司“大幹六月份”勞動競賽的序幕。
  此次活動,公司將結合上半年各項目標任務,按照各家商戶合同到期順序,加快租金、物業費催收力度,保證合同到期租金、物業費收齊。同時,落實安全生產責任製,確保無安全生產事故,提高服務質量,以抓管理、保安全、比質量、增效益為抓手,開展“大幹六月份”勞動競賽。

集團檢查公司“安全生產月”活動開展情況
來源:安保處 作者:楊曼 發表日期:2017-07-13
  5月27日上午,集團安監部部長劉元祥、副部長徐俊生一行4人到物流公司對“安全生產月”開展情況進行檢查及指導。
  劉元祥一行首先聽取了公司總經理張國興對物流公司2017年“安全生產月”開展情況的簡要介紹,對物流公司活動的方案、動員部署工作表示肯定。同時,劉元祥根據集團“安全生產月”活動方案提出2點要求:一是做好“安全生產月”活動中的各項工作安排,積極開展企業宣傳教育活動,開展應急演練,營造良好安全生產氛圍;二是深入開展“安全合格班組”建設,突出重點,樹立典型,利用合格班組建設將安全工作落實基層,夯實安全生產的群眾基礎。

公司加強公務車安全管理
來源:安保處 作者:茆中磊 發表日期:2017-07-13
  為配合公司加強公務車管理,切實提高公車使用效率,5月18日,信息中心配合綜合辦對公司所有公務車車載北鬥定位係統進行統一排查。對公務車裝載定位係統的正常使用情況進行摸底。排查中發現公司共有5輛公務車車載北鬥定位係統存在故障。信息中心積極聯係一卡通公司技術人員維修,現已全部修複,公司所有公務車北鬥定位係統運行正常。
  信息中心對公司公車實行24小時全程定位,實時掌握公務車的動態信息,加強了對公務車的安全管理。

公司基層單位積極部署安全生產月活動
來源:海通物流 作者:劉暉 姚永梅 鬱燕麗 梁長青 發表日期:2017-07-13
  5月27日,航運公司召開2017年“安全生產月”動員部署會,公司領導、安全管理人員和碼頭作業人員參加會議。總經理左誌軍要求各處室、碼頭要強化紅線意識,樹立底線思維,落實安全責任,把監督管理與事故預防作為安全工作的重點來抓,將“安全生產月”活動與“安康杯”、“百日專項行動”等各項安全活動有效結合起來,加強對船員的宣傳教育和安全提醒,把工作做實、做細、做好,通過開展形式多樣的安全生產活動,進一步提升安全素養,提高安全管理質量,保持公司安全生產形勢持續穩定。 
  5月27日下午,集裝箱公司召開全體員工會議,動員部署2017年“安全生產月”活動。會議要求:一是要進一步提高認識,充分認識安全生產的重要性。二是要加強責任落實,繃緊安全這根弦。三是要加大力度做好事故隱患排查,對集裝箱運輸車輛、碼頭、場站檢查。四是要做好安全雙基工作,加強基礎台賬建設。
  5月31日,晶磊公司召開安全生產月工作會議,將文件精神傳達到每位職工和商戶。
  5月27日,銷售中心召開安全會議,傳達和部署全國第16個、江蘇省第24個“安全生產月”活動。

公司開展“安全生產月”安全檢查
來源:安保處 作者:楊曼 發表日期:2017-07-13
  進入6月份以來,物流公司積極落實集團2017年“安全生產月”活動的相關要求,結合“百日專項行動”,紮實開展公司範圍內安全生產檢查活動,督促各基層單位全麵落實企業安全生產主體責任。
  公司領導、分管安全負責人分別帶領安保處人員多次深入各基層單位開展安全生產檢查活動。重點檢查了集裝箱、危化品運輸車輛、內河船舶等交通運輸工具,港口機械設備、加氣撬裝和壓力容器設備等經營設備,通過查閱台賬、文件、詢問從業人員、現場察看等形式,現場指出基層單位的隱患問題,對能立即解決的,要求相關單位馬上解決,不能立即解決的,根據隱患問題,限期整改到位。
  截止6月13日,共發現隱患問題22起,完成整改22起。

全麵落實企業安全生產主體責任之我見
來源:安保處 作者:王高林 發表日期:2017-07-13
  2017年6月,全國第16次“安全生產月”的活動主題已確定為“全麵落實企業安全生產主體責任”。主題緊扣安全管理主要內容,突出了實施主體責任要求。企業安全生產主體責任切切實實的安全工作內容具體有哪些?物流公司又如何更好地全麵落實企業安全生產主體責任,又有哪些還要進一步加強的呢?
  各類安全文件對企業安全生產主體責任的主要內容已經有了較為全麵的介紹,這裏為了有一個很好的對照作用,有必要再贅述一下。安全生產主體責任的主要內容有:一是設備設施保障責任;二是資金投入責任;三是安全生產機構及人員配備;四是製定安全生產規章製度;五是安全教育培訓;六是安全生產管理;七是事故報告和應急救援;八是法律、法規規定的其他責任。以上八點涵蓋企業安全生產工作的方方麵麵,我們企業各項安全工作做的怎麽樣,就要時刻與這些要求內容相對照,找出不足和差距,分析原因,及時補足短板,為企業安全和諧運行提供保障。
  物流公司要如何安全生產主體責任落實呢?首先就要認識到自己的不足:一是基礎單位負責人安全意識不夠強,沒有把安全生產放在可持續發展的戰略高度上來認識;二是企業安全基礎工作不夠紮實,安全管理不到位,各項製度不夠健全,執行不到位;三是安管隊伍業務能力不足,工作中不能夠充分發揮安管人員的作用,監管不到位。
  針對以上不足,我覺得要落實好企業的安全生產主體責任必須做到“五要”:一要提高基層單位負責人安全大局意識,“打鐵還得本身硬”,作為企業安全生產第一責任人,必須要具有大局意識,在思想上充分認識到抓好安全生產事關經濟發展和社會和諧穩定大局,把抓安全作為一項政治任務去認識和落實,應當把企業經營發展建立在安全保障的基礎上,強化“安全生產紅線意識”,增強安全管理力度;二要做好安全管理雙基工作,將工作的重心向生產一線和安全管理一線傾斜,各單位要將本單位各項安管製度按照新安法和新條例進行修訂,以強化製度落實為重點,加強製度宣傳教育,拿出可行的運行機製,真正做到將製度融入到日常的工作行為當中去;三要高度重視駕駛員教育培訓管理,實行崗前、崗中考核培訓製度和繼續教育及考核製度,實行全員教育培訓,杜絕企業員工的三級安全培訓流於形式,切實貫徹三級教育製度,杜絕職工違章作業現象;四要加強安全生產責任製的落實,從企業負責人到每名職工都要層層簽訂目標責任書,製定各類管理人員安全生產責任製和責任追究製,真正做到一級抓一級,把安全生產逐級分解,落實到每個環節、每個崗位、每個人,並逐級落實責任追究製度;五要加強安管隊伍建設,安全生產管理是一項具體細致的工作,各單位要充分認識到安管人員在安全管理中的重要作用,在選人用人時要將能幹事、會幹事的人充實到安管一線,充分發揮安管人員的防微杜漸的作用,降低各項事故風險。
  安全的防線來不得片刻鬆懈,隻要我們能夠切實地履行好本身的安全主體責任,將“誠信立企”、“ 實幹興企”、“ 空談誤企”作為我們安管工作的座右銘,就能夠落實好海通物流安全生產主體責任,走安全發展之路。

公司工會下基層慰問一線職工
來源:人力處 作者:陳穎 發表日期:2017-07-13
  5月27日上午,值端午佳節即將到來之際,物流公司工會組織開展了下基層走訪慰問一線職工活動。
  公司副總經理、工會主席劉超、副總經理譚政帶領工會工作人員,前往公司西區加氣站、航運公司海州港等基層單位,慰問奮戰在基層一線的廣大職工,他們每到一處,都將公司領導的關心與祝福傳遞給一線職工並送上端午節慰問品,感謝大家辛勤的工作,詳細了解大家生產、生活中的情況,囑咐他們在工作中一定要注意安全,加強勞動保護,合理安排作息時間,同時要求在場的基層單位領導,務必做好一線職工的安全防護措施,確保夏季高溫期的安全生產工作。

公司傳達項市長關於《抓整改轉作風,揚正氣促發展》的講話精神
來源:海通物流 作者:鬱燕麗 楊海平 發表日期:2017-07-13
  6月1日,公司通過召開中層以上幹部會議和微信管理群等多種途徑,認真組織學習了市長項雪龍在十四屆政府第6次常務會議上做的題為“抓整改轉作風 揚正氣促發展”的專題講話和集團5.31專題辦公會議精神,結合自身實際製定公司督察方案,動員部署所屬各單位、處室認真對照要求深入查擺存在的作風建設問題,大力弘揚七個方麵的工作作風。同時,結合正在進行的群眾身邊“四風”問題專項整治活動,圍繞項市長在講話中指出的問題總結反思自身工作中存在的不足,有措施、有落實地加強整改,加快轉變作風。
  晶磊公司黨支部、集裝箱公司黨總支分別召開黨員職工會議,集中學習項雪龍市長在市十四屆政府第6次常務會議上關於《抓整改轉作風,揚正氣促發展》的重要講話精神。
  集裝箱公司黨總支丁永生書記就抓作風建設結合本單位實際情況提出要求:一是要學習講話、對照作風轉變、查找不足。公司每位員工都要認真學習講話精神,轉變工作作風,敢於擔當,真抓實幹。二是要從我做起,自覺遵守勞動紀律,端正勞動態度,提升服務質量。三是要愛崗敬業,奉獻在崗位。每位黨員幹部要起帶頭模範作用,發揮正能量,讓黨旗黨徽在崗位上閃光。四是要把作風建設落實在行動上。各部門都要按時完成年初簽訂工作目標,指標是考核各部門工作最有說服力,每個部門都要把目標任務當作重中之重來完成。
翔安金陵辦事處整治辦公環境衛生
來源:翔安危險品運輸公司 作者:王陽 發表日期:2017-07-13
  為了推進“創文”工作深入開展,樹立公司良好對外形象,創造一個整潔、良好的工作環境,6月6日,金陵辦事處開展對辦公區域衛生大掃除活動。辦事處全體工作人員齊心協力消除多個衛生死角、清掃辦公室及走道牆麵蜘蛛網、清除門前雜草,並將各類辦公用品及設施擺放整齊有序,進一步優化、規範辦公環境。

公司創文辦檢查集裝箱創衛創文工作
來源:集裝箱運輸公司 作者:楊海平 發表日期:2017-07-13
  5月25日上午,公司副總經理、創文辦主任譚政到集裝箱公司檢查創衛創文工作。集裝箱公司黨總支書記丁永生、工會主席楊海平及督查組組長劉春明參與檢查。
  丁永生書記就近期集裝箱公司創衛創文工作向譚政作了簡要匯報,督查組組長劉春明匯報公司開展督查以來所做的工作。譚政詢問了公司創衛創文的創新做法,同時查看了創衛創文台賬記錄,並對下一步工作提出了建設性要求。

簡訊
來源:海通物流 作者: 發表日期:2017-07-13
  6月9日,翔安公司金陵辦事處對公營車輛停車線進行了規劃。共規劃了30個車位,並要求所有公營車輛按要求停放整齊。(王陽)
  翔安公司金陵辦事處於6月9日上午召開夏季行車安全教育會議。(王陽)
  5月27日,公司成功中標斯爾邦至徐州等地區甲醇運輸項目,每月運輸量達12000餘噸。(王岩)
  5月25日上午,公司安保處處長王高林、處長助理楊曼、雷福義到集裝箱公司檢查百日專項行動工作。(姚永梅)
  5月24日,公司為有效解決院內 “停車亂”的現象,規範停車秩序,創建文明整潔環境,公司企管處組織人員在規劃的停車位內增加了指向箭頭,指示車輛停車時車頭的方向。通過規範停車秩序,促使大家養成良好的停車習慣,共同推動文明城市創建。(沈元傑)
  5月23日連雲港海事局組織了2017年度船員申辦員培訓,連雲港局從江蘇海事局獨立出來,組織的第一期申辦員培訓班,為期兩天。(孫曉敏)

公司召開創文創衛工作會議
來源:綜合辦 作者:牟翊僮 發表日期:2017-07-13
  5月17日下午,公司在三樓會議室召開創文創衛工作會議,會議由公司副總經理譚政主持,公司創衛辦督察組、綜合組、宣傳組負責人和辦公室人員參加會議。
  會上,公司副總經理譚政傳達了集團文明城市創建工作推進會會議精神和集團領導提出的指示要求。結合近期集團、公司督察問題通報,譚總就前期創文、創衛工作存在的問題和薄弱環節進行了集中點評,並從加強組織領導、宣傳氛圍營造、督查問題整治、環境衛生綜合監督和內勤資料台賬的建立健全五個方麵安排部署近期公司創文工作,要求繼續督促各單位加大對創文、創文相關工作力度,不斷推進創文工作,落實創衛長效管理機製,進一步鞏固前期創文、創衛工作成果。

集裝箱公司開展企業文化培訓活動
來源:集裝箱運輸公司 作者:胡蝶 發表日期:2017-07-13
  為促進員工樹立正確的價值觀和工作態度、工作禮儀,真正融入物流公司大家庭,6月9日,集裝箱公司舉辦海通物流公司企業文化學習培訓活動,邀請物流公司辦公室副主任劉明建為大家授課。
  劉明建講述了物流公司企業文化建設相關情況,並分別對理念識別體係、行為識別體係、視覺識別體係三個方麵進行了通讀和解讀,將物流公司企業文化的內容進一步細化,讓集裝箱公司的職工在輕鬆的會議氛圍中學習了企業文化內容,並了解其在生活中、工作中的重要性。

落實安全責任順口溜
來源:安保處 作者:楊曼 發表日期:2017-07-13
又是一年安全月,安全知識來宣傳;
今年主題談責任,企業落實最關鍵;
設施設備常檢修,杜絕“三違”除隱患;
資金投入有落實,生產條件要改善;
機構人員齊就位,凝心聚力促發展;
抓好安全有前提,規章製度須健全;
教育培訓強基礎,安全責任記心間;
事故報告要及時,“四不放過”不漏環;
應急救援有演練,突發事件能避險;
生產經營出成效,安全管理來護航;
落實責任立根本,齊抓共管顯真彰。

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